高年齢者労働移動受入企業助成金について｜神戸助成金申請オフィス
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高年齢者労働移動受入企業助成金とは
高年齢者労働移動受入企業助成金とは、定年を控えた高年齢者で、その知識や経験を活かすことができる他の企業への雇用を希望する者を、職業紹介事業者の紹介により、失業を経ることなく雇用した事業主に対して支給されます。
対象となる労働者は・・・？
65 歳未満の被保険者（短期雇用特例被保険者及び日雇労働被保険者を除く）である、下記いずれにも該当する労働者
①被保険者を雇用していた事業主が定める定年に達する日の１年前の日から、定年に達する日までの間に労働契約を締結すること。
②65 歳以上まで雇用する見込みがあること。
受給要件
①雇用関係給付金を取り扱うことができる有料・無料職業紹介事業者の紹介により雇用すること。
②対象者の雇い入れの前日から起算して６か月前の日から１年を経過する日までの間に被保険者を事業主都合により解雇していないこと。
③対象者の雇い入れの前日から起算して６か月前の日から１年を経過する日までの間に雇入れ日における被保険者数の６％を超える被保険者を特定受資格者となる離職理由により離職させていないこと。
受給金額
対象者１名につき・・・７０万円
※短時間労働者（週所定労働時間が２０時間以上３０時間未満）は１名につき４０万円
申請の流れ
①対象労働者を雇い入れ。
③障害者初回雇用奨励金受給。
受給チェックポイント
高年齢者の雇用を検討している。
受給できる可能性があります！
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