助成金無料相談

キャリア形成促進助成金とは

<専門的な訓練の実施に対する助成>
労働者に、職務に関連した専門的な知識及び技能を習得させることを内容とする職業訓練等を受けさせる事業主に対して支給されます。

※実施する職業訓練の要件
・OFF−JTであること。
・訓練時間が10時間以上であること。

受給要件

@中小企業であり、雇用保険の適用事業主であること。

A職業能力開発推進者を選任し、都道府県職業能力開発協会に選任届を提出していること。

B事業内職業能力開発計画を作成していること。

C事業内職業能力開発計画に基づく年間職業能力開発計画を作成・周知していること。

D訓練を受けさせる期間において、所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金を支払っていること。

受給金額

・経費助成・・・訓練費用の1/3

・賃金助成・・・訓練期間中の賃金の1/3

申請の流れ

@職業能力開発推進者を選任し、選任届けを提出する。

A労働組合等の意見を聴いて「事業内職業能力開発計画」を作成し、その計画の内容を雇用する労働者に対して周知します。

B「事業内職業能力開発計画」に基づき「年間職業能力開発計画」及び「キャリア形成促進助成金受給資格認定申請書」を作成し、提出。

C年間職業能力開発計画に基づく職業訓練等を実施。

D年間職業能力開発計画に基づき実施したものについて、4月又は10月に支給申請。

受給チェックポイント

従業員のキャリア形成のため、職業訓練等を行いたい。
             

    

受給できる可能性があります!


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