キャリアアップ助成金について｜神戸助成金申請オフィス
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キャリアアップ助成金とは
キャリアアップ助成金とは、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップ等を促進するため、正規雇用への転換、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成されます。
※導入する制度等により、種類わけされています。
| ①正規雇用等転換コース 正規雇用等に転換または直接雇用する制度を規定し、有期契約労働者等を正規雇用等に転換等した場合に助成【１人あたり４０万円】 |
| ②人材育成コース 有期契約労働者等に一般職業訓練（Off-JT）または有期実習型訓練（「ジョブ・カード」を活用したOff-JT+OJTを組み合わせた３～６か月の職業訓練）を行った場合に助成 |
| ③処遇改善コース すべての有期契約労働者等の基本給の賃金テーブルを改定し、３％以上増額させた場合に助成【１人あたり１万円】 |
| ④健康管理コース 有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を規定し、延べ４人以上実施した場合に助成【１事業所あたり４０万円】 |
| ⑤短時間正社員コース 短時間正社員制度を規定し、①雇用する労働者を短時間正社員に転換し、または、②短時間正社員を新規で雇い入れた場合に助成【１人あたり２０万円】 |
| ⑥短時間労働者の週所定労働時間延長コース 週所定労働時間25時間未満の有期契約労働者等を週所定労働時間30時間以上に延長した場合に助成【１人あたり１０万円】 |
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